El incremento para el año 2010 fue del 0,6%.
En fecha de 7 de febrero de 2011, se han firmado las tablas salariales entre Empresa y Parte Social. Siendo el incremento para este año el 0,3%. Dicho porcentaje corresponde al incremento del plan de pensiones de las trabajadores de la función pública. El acuerdo firmado entre los sindicatos de la función pública y Administración, donde se establecía entre otros, una clausula de garantía salarial para los años 2010 y 2011 que se haría efectiva durante el primer trimestre del año 2012, se encuentra en estos momentos en proceso judicial, y será este el que dictamine su validez.
La Parte Social que compone la Comisión Negociadora del Incremento Salarial ha hecho saber a la Empresa su no renuncia de la cuantía salarial, en caso de una resolución en positivo por parte de los Tribunales de Justicia, hacía los trabajadores de la Función pública.
Tabla salarial trabajador eventual 2011. Todas las categorías.
Tabla salarial trabajador fijo. Todas las categorías.
En fecha de 7 de febrero de 2011, se han firmado las tablas salariales entre Empresa y Parte Social. Siendo el incremento para este año el 0,3%. Dicho porcentaje corresponde al incremento del plan de pensiones de las trabajadores de la función pública. El acuerdo firmado entre los sindicatos de la función pública y Administración, donde se establecía entre otros, una clausula de garantía salarial para los años 2010 y 2011 que se haría efectiva durante el primer trimestre del año 2012, se encuentra en estos momentos en proceso judicial, y será este el que dictamine su validez.
La Parte Social que compone la Comisión Negociadora del Incremento Salarial ha hecho saber a la Empresa su no renuncia de la cuantía salarial, en caso de una resolución en positivo por parte de los Tribunales de Justicia, hacía los trabajadores de la Función pública.
Tabla salarial trabajador eventual 2011. Todas las categorías.
Tabla salarial trabajador fijo. Todas las categorías.
No hay comentarios:
Publicar un comentario