La Sección Sindical de CC.OO. informa:

En la reunión del Comité Regional con fecha 02/11/2010, el Delegado Autonómico de la Empresa Tragsa en la Comunidad Valenciana, nos informo de la deuda contraída por la Generalitat Valenciana, debido a la ejecución de los costes del Servicio de Brigadas de Emergencia, sin haber percibido gran parte de ellos.

En esta reunión la Dirección de la Empresa, indica a la Representación de los Trabajadores, que se está a la espera de celebrar con la Administración Valenciana una reunión para tratar de llegar a acuerdos sobre el pago de la deuda contraída.

El Delegado Autonómico, se comprometió a transmitir los resultados de la reunión a los Sindicatos.

En fecha 15/12/2010, se celebró la esperada reunión entre la Administración Valenciana y la Empresa Tragsa.

A fecha de hoy la Dirección de la Empresa, ha recibido a los Sindicatos mayoritarios, para informar del resultado de está reunión.

Desde CC.OO. damos traslado, a los trabajadores del colectivo de Brigadas de lo que se ha comentado en la Delegación Autonómica:

1. La Empresa ha efectuado una propuesta de acuerdo a la Administración, sobre el pago de la deuda generada y de aumento del presupuesto al 100%.
2. Dándole de plazo hasta el 30 de enero, siendo ese día, el señalado para celebrar otra reunión, donde la Administración debe de contestar a la propuesta de la Empresa. 

La postura de la Empresa, sigue siendo:

1. La de ejecutar el Servicio, ajustado a presupuesto real.
2. Mantener el servicio de momento un mes más. Todo el mes de enero. En breve repartirán los cuadrantes de trabajo de este mes, por las distintas Brigadas de la Comunidad Valenciana.

Dentro de la preocupación lógica de la Sección Sindical de CC.OO., por todo este asunto y como Representantes de los Trabajadores del Servicio de Brigadas de Emergencia, hemos preguntado a la Empresa cual seria la decisión que tomaría en caso de no haber entendimiento entre ambas partes, y en que posición quedariamos. A estas cuestiones se nos contesta:

A la primera pregunta, la Empresa tomaría las medidas legales oportunas, para el cobró de la deuda. (Judicializar el asunto de la deuda).

A la segunda pregunta, la Dirección de la Empresa, nos indica que se abre un abanico amplio de posibilidades legales:

1. Preparar la subrogación, en el camino hacía la Empresa/Administración que se haga cargo del Servicio.
2. Aplicación de la Legislación Española, para reducir la plantilla de trabajadores del Servicio.
3. Aplicación de distintos métodos de trabajo, la Empresa ha hablado del método Alemán. Consistente en la reducción del periodo de contratación.

Desde la Sección Sindical de CC.OO. hemos querido transmitir de una forma feaciente y clara, lo que se ha hablado esta mañana en la Delegación Autonómica de Tragsa.

Seguiremos con nuestra labor informativa.