La incoherencia de los sindicatos.

A propósito de amos y vasallos.

La lamentable situación que se dio el pasado día 05/12/11 en la reunión del Comité Regional, demuestra una vez más la catadura de UGT, CGT así como del CSIF.

Los hechos son los siguientes  de forma cronológica:

1. En la reunión del Cté del pasado 3 de octubre la UGT a través de su vocero “Faustino” informa que su sindicato no reconoce al Cté Regional y que por ese motivo no iban a participar  ni apoyar ninguna decisión que se tomara en su seno, a preguntas de cuáles eran los motivos para esa decisión dio la callada por respuesta.
2. La Sección Sindical de CCOO teniendo en cuenta que  no es la mayoría, ostentaba su Presidencia ya que UGT siendo el sindicato mayoritario abandonó hace tres años este cargo por sentirse incapaz de gestionarlo y defender los derechos de los trabajadores dentro de este órgano de representación. Ante esta situación, CCOO, en un acto de responsabilidad cogió las riendas y asumió su Presidencia y su Secretaría, es curioso fuimos elegidos por la  mayoría de todos los delegados del Cté.
3. La situación generada por la actitud de la UGT y secundada por CGT y CSIF, hace que la Sección Sindical de CCOO opte por renunciar a sus cargos en el pasada reunión del 3 de octubre. Cual es nuestra “sorpresa”  que en el pasado mes en la reunión del 7 de noviembre no hay Presidente ni Secretario, ya que no ha habido ninguna propuesta por parte de ningún Sindicato.
4. Pero no acaba ahí la cosa, en la última reunión que se celebró el 5 de diciembre UGT y los sumisos “a lo que usté mande” de CGT y CSIF, eligen, en un acto de autoritarismo y falta de democracia la nueva Presidencia y Secretaria del Cté Regional. 

Incoherencia, según la Real Academia de la  Lengua Española
significa:" falta de conexión en las cosas que se dicen o hacen"

¿Por qué decimos esto?. Por un tema de forma, la elección de cargos en el Cté debe ir precedida de una propuesta del orden del día que se discutirá en la próxima reunión del Cté, es más, todos los Sindicatos deben conocer con un mínimo de quince días esa propuesta para poder discutirla en dicha reunión y/o poder presentar alternativas, así que los motivos están claros, queremos que se respete la representatividad que tiene cada sindicato. Este protocolo de actuación ha sido totalmente vulnerado y esto significa un acto de prepotencia y lo peor de todo, una falta de respeto a los trabajadores ya que UGT, CGT y CSIF han actuado de espalda a los mismos ya que CCOO es la segunda fuerza más votada por los trabajadores de TRAGSA.

Siendo esta la situación, la Sección Sindical de CCOO no reconoce, ni acata, ninguna decisión de ese Cté Regional, que es a todas luces, totalmente ilegal, hasta que no se convoque por parte de los sindicatos interesados una propuesta de discusión  en tiempo y forma para la elección de los órganos de representación en el seno del Cté Regional.

Hasta ese momento, si por cualquier decisión de ese Cté, resultasen perjudicados los intereses de los trabajadores la Sección Sindical de CCOO no dudará en tomar las acciones legales pertinentes en defensa de los intereses de los trabajadores.