Siguiendo con la agenda prevista para hoy, la Sección Sindical de CC.OO., nos hemos reunido en La Consellería de Gobernación, situada en la calle historiador Chabas, de Valencia con la Directora General de Prevención, Extinción de Incendios y Emergencias, Dª Irene Rodríguez y el propio Conseller de Gobernación Dº Serafín Castellanos.
CC.OO expone que nuestro objetivo es clarificar con los Gestores del Servicio de la Unidad Brigadas de Emergencias, todos las informaciones recibidas por la Empresa Tragsa, en referencia a la continuidad del Servicio o posibles modificaciones que se pudieran producir en su prestación a lo largo del año 2011.
Desde que comenzó la nueva anualidad la Empresa ha manifestado que la Encomienda de Gestión se le están asignando mes a mes, lo que ha desembocado en una serie de incumplimientos del V Convenio Colectivo, negativa de entregar cuadrantes anuales, denegar cambios de turno donde estuviesen implicados días de distinto mes, lo que ha provocado que como sindicato rechacemos cualquier recorte de derechos. Realizando demandas a la Inspección de Trabajo que han conseguido frenar este hecho.
Todo lo anterior y las declaraciones de la Empresa en sus intervenciones en el Comité Regional, así como en su Consejo de Administración en Madrid, junto a la mala situación económica que vemos reflejada a diario en nuestra Comunidad Autónoma, ha provocado una incertidumbre e inquietud, que se transforma en un alto grado de malestar, distorsionando la visión antes segura de nuestro futuro laboral.
El Conseller, igual que la Directora, manifiestan en su intervención que como colectivo, no tenemos motivo de preocupación ya que se garantiza la prestación del Servicio durante todo el año 2011. En referencia a los incumplimientos laborales de Tragsa han manifestado el malestar de esta Dirección General ante los hechos.
Así mismo los Gestores del Servicio, indican que la Encomienda de Gestión para el mes de marzo será igual que para febrero. Garantizando los puestos de trabajo de todo el año y una contratación de los fijos discontinuos de tres meses y suprimiendo la contratación eventual de refuerzo.
Desde CC.OO. insistimos que el motivo de solicitar esta reunión no es otro que clarificar la garantía de la contratación del 100% del servicio, y que para ello, es necesario cuantificar el coste del servicio y reflejarlo a través de una modificación del presupuesto, si esa situación se diese podríamos dar traslado a los trabajadores un mensaje de tranquilidad, pero insistimos, primero modificación del presupuesto, ajustado a la realidad del servicio.
Y ante el hecho del recorte en las brigadas de refuerzo desde CC.OO planteamos que no es deseable una disminución tanto en periodo de contratación así como del número de efectivos.
Todo esto, confirma que existe un problema de presupuesto para esta anualidad, y nos preocupa que el déficit se haga más real y palpable cuando hayan pasado las Elecciones Autonómicas y Municipales previstas para el 22 de mayo.
Es una cuestión de confianza ¿o de lucha?
